¡Te damos la bienvenida!
Empresas que Suman es una herramienta de medición del bienestar socioeconómico, desarrollada a partir de la alianza entre Vistage Argentina y Grupo Limpiolux, para acompañar a las organizaciones en la toma de decisiones con impacto real en sus equipos.
Propone una nueva forma de medir, visibilizar y mejorar el bienestar socioeconómico de las personas, generando información concreta para fortalecer culturas, mejorar el vínculo entre las personas y la empresa, y construir organizaciones más resilientes y comprometidas.
Ya no basta con la intuición, se necesita medir la realidad para poder tomar mejores decisiones que generen un impacto real y a largo plazo.
¿Cómo funciona?
La herramienta de Empresas que Suman está diseñada para aplicarse de manera confidencial o anónima, según las necesidades de cada organización.
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1
Inscribite
Completá un breve formulario y te contactaremos para una reunión informativa para contarte detalles de la herramienta y las fechas de aplicaciones del año.
Ir al formulario -
2
Planificá la comunicación
Te acercaremos ideas, piezas inspiradoras y templates editables para que puedas llevar el cuestionario a tu equipo.
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3
Aplicá la encuesta
Impulsá a que tu equipo responda el cuestionario de 40 preguntas, multiple choice, que te va a permitir entender la realidad socioeconómica de las personas de tus equipos.
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4
Reporte individual
Cada persona que responda el cuestionario recibirá un reporte individual con recomendaciones generales, empoderándola para que sea protagonista de su bienestar socioeconómico.
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5
Entendé el bienestar socioeconómico de tu equipo
Visualizá los datos de forma segmentada, filtrada según tus necesidades, y priorizada para que puedas identificar tus mayores puntos de dolor.
Beneficios
Empresas que Suman. Medir para cuidar. Cuidar para crecer.
¿Quiénes impulsan Empresas que Suman?
Vistage es la red que conecta y potencia a empresarios que trabajan para mejorar su liderazgo y la toma de decisiones. Creamos espacios donde más de 2700 líderes de todo el país comparten experiencias para que sus organizaciones crezcan a la vez que generan un impacto positivo. Somos Empresa B certificada desde 2018 reafirmando nuestro compromiso de que mejores empresarios hacen un mejor país.
En Grupo Limpiolux, combinamos lo mejor de nuestras raíces familiares con una mirada innovadora y de impacto.
Somos una empresa argentina con 60 años de trayectoria que brinda servicios de Facility a organizaciones de todo tipo.
Somos Empresa B certificada desde 2021 y pionera en impulsar modelos de negocio de triple impacto.
Transformar desde adentro es la mejor forma de generar cambios reales y duraderos.
Contactanos
Creamos Empresas que Suman para impulsar una comunidad de organizaciones comprometidas con el bienestar socioeconómico y el desarrollo de las personas de sus equipos.
Una herramienta concreta para personas que lideran con propósito, convencidas de que el éxito real se mide por el valor que generamos y sumamos entre todas las personas, nuestros equipos, nuestras organizaciones y nuestro país.
Empresas que Suman invita a las organizaciones a sumarse año a año, utilizando la herramienta como base para un proceso de mejora continua, con impacto real en las personas, los equipos y la comunidad.
Caso de Éxito: Limpiolux
Limpiolux intuía que el bienestar socioeconómico de sus equipos era clave, pero necesitaba datos para pasar de la intención a la acción estratégica.
Utilizando una primera versión de esta herramienta, identificaron puntos críticos —como escolaridad y barreras al empleo— y, con esa información, diseñaron programas a la medida de la empresa, las personas y sus familias.
Ejemplo: Terminá la Secundaria, Inclusión 360, logrando un impacto directo en la vida de las personas de sus equipos y familias, y fortaleciendo el compromiso y el clima laboral.
“Cuando empezamos a medir, todo cobró sentido. Invertimos con inteligencia y cuidado en nuestro mayor valor: las personas.”
Cecilia Peluso, CEO de Limpiolux
Respuestas a tus dudas
¿Cuál es la inversión para mi empresa?
Esta herramienta es gratuita para las organizaciones.
¿Son personales las preguntas del cuestionario?
Está diseñado para ser rápido (15 minutos) y se enfoca en percepciones de bienestar socioeconómico, no en datos personales sensibles.
¿Qué pasa después de recibir los datos?
El diagnóstico es solo el comienzo, y es el punto de partida para que puedas realizar decisiones inteligentes que impacten positivamente en el bienestar de tu equipo.
Desde Empresas que Suman diseñaremos instancias para que puedas pensar estrategias y planes de acción afectivos, mediante el poder de aprendizajes de pares que impulsa Vistage y el acompañamiento de la consultoría especializada de ImpactaBien.
¿Mi empresa ya hace encuesta de clima, es lo mismo?
No son lo mismo. Mientras que el clima laboral refleja el “cómo se vive en el trabajo”, esta herramienta se enfoca en el bienestar socioeconómico real de las personas. En esencia, mide las condiciones reales con las que el talento llega a trabajar.
Es muy importante tener un conocimiento del equipo. Este diagnóstico pone en números lo que antes era la intuición. Revela zonas ciegas y datos concretos que no se detectan sin una herramienta estructurada.
Tenemos un kit completo de comunicación, materiales inspiradores y estrategias para fomentar la participación. El material está diseñado para que las personas se sientan escuchadas y con confianza en el proceso.
Yo ya tengo un conocimiento cercano de mi gente.
Este diagnóstico pone en números lo que antes era intuición. El IBSE revela zonas ciegas y datos concretos que no se detectan sin una herramienta estructurada.
Tengo miedo de que salgan cosas que no puedo resolver.
No se espera que respondas a todas las necesidades que puedan surgir en la encuesta. Lo importante es priorizar, mostrar apertura y acompañar/estar abierto a un proceso de mejora continua. Desde Empresas que Suman te ayudamos a identificar oportunidades y avanzar en ese camino.
Mi equipo de trabajo no va a participar.
Tenemos un kit completo de comunicación, materiales inspiradores y estrategias para fomentar la participación. Nos comprometemos a que el personal se sienta escuchados y con confianza en el proceso.
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En un contexto donde las empresas buscan ser más humanas, medir el bienestar socioeconómico se convierte en una ventaja estratégica.
Durante años, las empresas se apoyaron en percepciones para evaluar la satisfacción de sus empleados.